SDGs ブラスの取り組み

100組のカップルに100組のストーリーがあるように、同じ数だけ結婚式の形があっていい。ブラスはどんなカップルに対しても最高の結婚式を届けてきました。お子様がいらっしゃる方、車いすの方、LGBTQの方、国際結婚の方。今までも、そしてこれからも変わることなく、それぞれのカップルに寄り添い、それぞれの新郎新婦にとって最高の結婚式を創り続けていきます。

新郎新婦が「結婚式に招待したい人を、安心して全員招待できる」ことは、最高の結婚式のために必要不可欠な条件だと思っています。ブラスでは2011年以降、会社の教育制度の1つにユニバーサルマナー講習を取り入れ、ウエディングプランナー・ドレスコーディネーターは検定を取得しています。また、すべての結婚式場にユニバーサルデザインを取り入れており、ご高齢の方、小さなお子様、車いすや杖を利用する方などにとっても過ごしやすい空間づくりを目指しています。

総合サイト ユニバーサルデザイン・マナー

クレドカード「ブラスラブ」には“素材を大切にする”という言葉があります。創業以来、既製食品を使わず素材をそのまま仕入れ、様々な工夫をしながら使い切ることを大切にしています。

ブラスの運営する結婚式場・レストランでは、地域の食材を積極的にメニューに取り入れています。日本各地から列席されるゲストに地域の魅力的な食材を広めることはもちろん、地域の農家とコミュニケーションを取りながら、食材を通じてできる新たな可能性を模索しています。

ブライダル業界では珍しいことですが、ブラスは派遣会社などを介さず、すべてのサービススタッフを会場専属として直接雇用しています。 PJ(Pretty Jobの略)という愛称で呼ばれており、その多くは学生です。結婚式当日だけでなく、PJが主役の様々なイベントを通して、働く意味、働く喜び、仲間の大切さ、リーダーシップなど、多くのことを学び、成長してもらえる機会を提供しています。

ブラスでは、働く中で新たな夢や目標を抱いてほしいという想いから、障がい者雇用で採用したメンバーを「チャレンジさん」と呼んでいます。店舖スタッフが時間を割いていた細かな作業を請けて全店舗のサポートをしたり、一部店舗で会場セッティングや、引出物の仕分け作業、会場内の清掃を行っています。結婚式当日にはゲストが使用した食器洗いをし、新郎新婦やゲストの笑顔が見える距離で働くことにもこだわっています。ブラスグループ全体で様々な仕事を分担し、支え合い、それぞれが働きがいを見つけられる環境を目指しています。

10年以上前から社内書式や受発注の仕組みを積極的に電子化。今後もIT系部門を充実させ、社内外問わず紙での仕組みを減らし、環境へ配慮していきます。

結婚式に関わる仕事の魅力を多くの方に届けるため、年に複数回、学校での職業講演を行っています。代表取締役社長の河合達明はもちろん、ウエディングプランナーや料理人が、自身の経験や想いを伝えることで、結婚式の価値やこの仕事の素晴らしさについて、学生のみなさまに考えていただけるきっかけになればと考えています。

2017年からブラスに縁がある地域の作家、特に若手アーティストの作品を会場に展示しています。結婚式当日に多くのゲストが会場を訪れ、長い時間を過ごすという結婚式場の特性を活かし、より洗練された空間と、多くの方に作家や作品について知ってもらう機会を同時に創りだしていきます。

ブラス アートブログ

一般社団法人障がい者自立推進機構「パラリンアート」とパートナーシップを結び、地域のアーティスト「はたあつき」さんを応援しています。2022年には、ご本人を交えた交流会や結婚式場の見学会なども行いました。日々気になったものを感性豊かに表現するはたさんの作品はとても魅力的で、本社オフィスに展示することで、多くの人に知ってもらいたいと考えています。

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